对准妈妈来说，最关注的一个点就是“产假”，毕竟产假时间越长，准妈妈可以有更多的时间来照顾孩子和恢复自身身体。那么，2023年上海的产假有没有发生变化呢?接下来跟社保网小编一起来看看2023年上海法定产假最新消息吧。

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2023年上海法定产假有多少天?

2023上海产假天数

1、根据有关法规，女职工生育享受98天产假。

而在这其中更多的休假天数：

(1)产前假，15天;

(2)难产的，增加产假15天;

(3)生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

2、根据新修改的《人口计生法》，生育假从30天延长到60天。

综上所述，产假与生育假相加，上海市女职工有着158天的产假。

上海产假期间有工资吗?

产假期间也是有工资的，一般是按照当地的最低工资标准发放，然后再扣除社保中个人缴费的费用，就是发给休产假的女性的工资了，比如你在休产假，当地的最低工资标准是2000元一个月，个人缴纳社保一个月400，那么产假期间每个月到手是1600元。

同时符合生育津贴领取条件的，由职工基本医疗保险基金发放生育津贴。但是生育津贴与产假工资不重复发放，参保人员由职工基本医疗保险基金支付生育津贴期间，用人单位不再发放工资。

休产假期间工资会按月发，至于生育津贴什么时候发，是看当地的法规了，在休产假期间，可以把相关的材料给公司，然后公司再给你申请生育津贴，大部分人是在产假休完之后再领取生育津贴的。

以上就是社保网小编整理的“2023上海产假新规”相关资讯，具体还需查询当地人社部门进行确定，更多社保专业资讯欢迎关注社保网。

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