灵活就业交医保划算吗?
划算。灵活就业人员参加的职工医疗保险和在职职工参加的职工医疗保险是一样的，可以和在企业工作期间缴纳的职工医保年限累计计算，对之后办理医保退休有一定好处。和普通的城乡居民医保相比，职工医保的报销比例普遍更高一些，享受的待遇也更好一些。
另外，灵活就业人员按照法规缴纳职工医保，只要在退休前缴够法规年限，退休之后就可以享受退休免缴待遇。这一点也是城乡居民医保比不上的，毕竟城乡居民医保是当年缴费，次年享受待遇，若不缴费则无法享受待遇。
还需注意的是，灵活就业人员缴纳职工医保虽然比较划算，但付出的也多。举个例子，职工医保需要月月缴纳，且缴纳的基数可能比城乡居民医保高。因此，对灵活就业人员的经济实力要求较强，用户可根据自身需求选择是否缴纳。当然，高付出自然也有高回报，比如说职工医保的起付线、封顶线、门诊住院报销比例都和城乡居民医保不同。
灵活就业交医保一年得交多少钱?
灵活就业人员可以自行选择城乡居民医保或职工医保参保缴费，因此不同的医保类型的缴费规定是不一样的。
1.城乡居民医保：2022年标准为320元/人/年，往后每年以国家具体通知为准。住院报销比例：一级、二级、三级医院分别为政策范围内85%、75%、65%。
2.职工医保：可以按照2022年度最低缴费基数申报，也可以按照最高缴费基数申报，具体看当地规定的缴费基数是怎么样的。以湖北十堰为例，比例为基本医疗保险10.5%，大病统筹200元。住院报销比例：一级、二级、三级医院分别为政策范围内85%、80%、75%。
对于灵活就业人员参加职工基本医保的情况，其实只需要确定好相应的缴费基数就可以了，缴费比例一般都是固定的。需要注意不同地区的缴费基数不一样，要以当地的为准。
